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Notre histoire

Se respecter est un début, se valoriser est un progrès, s’enchanter est la clé de la réussite. Et notre ambition est d’unir la troupe Facility.

2010 est l’année qui a vu naître le Groupe Facility. Ce groupe dirigé par deux capitaines visionnaires. Leur objectif : dépoussiérer le monde du nettoyage.

Pour cela, rien de mieux que de naviguer avec un équipage solidaire, compréhensif et uni. Les années passèrent et le petit navire devint un vaisseau. L’équipage s’agrandit. Il hisse la voile de l’enchantement salarié et la voile de l’enchantement client.

Travailler chez nous est une chance pourquoi ?
Car l’écoute, le respect et l’entraide sont les clés de la réussite.
Que tu sois matelot, capitaine ou bien cartographe, nous n’avançons pas les uns sans les autres. Faisons cap dans la même direction !

Notre engagement éco-responsable

Le monde a besoin de nous

Nous estimons que nous avons tous un rôle à jouer pour un monde plus juste et responsable. La RSE est une de nos priorités, en mettant en place une démarche volontariste vis-à-vis de nos clients, la société, l’environnement et nos collaborateurs.

Découvrez nos engagements environnementaux

Les achats

  • Nous nous efforçons d’utiliser des produits éco-labellisés et sans contenant, pour limiter nos déchets;
  • Nos fournisseurs sont localisés en Europe et, une majorité directement sur le territoire français;
  • Notre linge est essentiellement nettoyé par un ESAT local.
    *ESAT : Structure qui propose aux personnes en situation de handicap une activité professionnelle et un soutien médico-social et éducatif.

Appui à la transition écologique des clients

  • Offre dédiée à nos clients pouvant venir en sus, avec récolte, validation du tri et gestion des déchets recyclables via la délivrance d’un certificat une fois par an;
  • Diminution des bidons par la mise en place des capsules;
  • Le travail en journée contribue à la diminution des dépenses d’électricité chez nos clients;
  • Nombreux véhicules électriques;
  • Panneaux solaires sur notre bâtiment;
  • Bornes électriques pour accompagner notre transition énergétique.

Les principes de préservation de l’environnement

  • Diminution de l’impact carbone;
  • Utilisation maitrisée de l’eau et des produits;
  • Mise en place d’actions afin de diminuer la consommation de sacs-poubelles.

Notre engagement social et solidaire

Conscients de notre responsabilité sociale et solidaire, nous cherchons à promouvoir un système durable, équilibré et juste. Nous avons comme ambition première de faire de Facility un acteur engagé sur son territoire.
Au travers du management de nos équipes, nous cherchons à rendre nos salariés heureux de travailler ensemble afin qu’ils aient envie de donner d’eux-mêmes dans l’exercice de leur fonction.

  • Valorisation du travail en journée afin de mieux concilier vie de famille et vie professionnelle;
  • Mise en place d’équipes binômes pour lutter contre les travailleurs isolés;
  • Mise à disposition de véhicules de société;
  • Respect au maximum des week-ends pour nos agents;
  • Déploiement du télétravail pour les équipes administratives;
  • Mise en place d’une communication interne via un journal d’entreprise et des supports dynamiques;
  • Développement de la communication externe via les réseaux sociaux, événements liés à l’entreprise.

Nous avons le désir de fédérer les salariés autour d’un objectif commun, en renforçant notamment le sentiment d’appartenance.

Une vision d’entreprise innovante

Notre projet d’entreprise a pour objectif de mettre l’enchantement de nos salariés et de nos clients au cœur de notre stratégie.
Pour ce faire nous donnons la parole à nos clients et à nos salariés avec une méthodologie qui nous permettra d’avancer pas à pas, de mettre en place des projets, dont les salariés et les clients pourront être acteurs.

L’innovation passe avant tout par l’humain car 1 + 1 = 3